مدل‌های منابع انسانی که نیاز است در مورد آن بدانیم!

مدل‌های منابع انسانی که نیاز است در مورد آن بدانیم!

منابع انسانی در دوراهی مابین جامعه شناسی و نظریه تجارت وجود دارد. تئوری‌ها و علوم...
مرسوم‌ترین مسائل محل کار منابع انسانی

مرسوم‌ترین مسائل محل کار منابع انسانی

این موضوع واضح و مبرهن است که منابع انسانی موضوعی مهم و سخت است؟به طور...
دلیل اهمیت منابع انسانی در سازمان

دلیل اهمیت منابع انسانی در سازمان

دپارتمان منابع انسانی برای اکثر سازمان‎ها جزء بخش‌های حیاتی محسوب می‌شود. اهمیت منابع انسانی در...
مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات

مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات

با ورود پیدا کردن فناوری اطلاعات به سازمان، عملکردهای مدیریت منابع انسانی دستخوش تغییراتی می‌شود....
استراتژی‌های کارکردی مدیریت منابع انسانی

استراتژی‌های کارکردی مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی معنی و مفهوم استراتژی‌ها ی مدیریت منابع انسانی، از دهه هشتاد میلادی...
آسیب‌شناسی مدیریت منابع انسانی

آسیب‌شناسی مدیریت منابع انسانی

آسیب شناسی مدیریت در مقاله آسیب‌شناسی مدیریت منابع انسانی ضمن شناسایی معیارها و شاخص‌های آسیب‌شناسی...
راه های ایجاد انگیزه در کارمندان

راه های ایجاد انگیزه در کارمندان

 سبک‌های ایجاد انگیزه قوی برای کارمندان : کارفرمایان نباید بیشتراز توان کارمندان از آنها انتظار...
نقش انگیزش درعملکرد منابع انسانی

نقش انگیزش درعملکرد منابع انسانی

نقش انگیزش درعملکرد کارکنان چیست؟ نقش انگیزش درعملکرد منابع انسانی بسیار تاثیرگذار است. فرهنگ کار مثبت...
موفقیت در انتخاب منابع انسانی

موفقیت در انتخاب منابع انسانی

موفقیت در انتخاب منابع انسانی در قسمت منابع انسانی که امروز محصول دوران انقلاب صنعتی...
رابطه بین عملکرد  ومنابع انسانی،اخلاق

رابطه بین عملکرد ومنابع انسانی،اخلاق

رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی ، اقلیم های اخلاقی و عملکرد سازمانی منابع...
نقش برنامه ریزی نیروی انسانی و بهینه سازی آن

نقش برنامه ریزی نیروی انسانی و بهینه سازی آن

برنامه ریزی نیروی انسانی به سازمان کمک می کند تا از وضعیت نیروی انسانی خود،...
طراحی سیستم اطلاعات منابع انسانی

طراحی سیستم اطلاعات منابع انسانی

سیستم اطلاعات منابع انسانی از نیروی انسانی به عنوان مهمترین منبع در سازمان و درکسب...
1 2