اهمیت مشاوره کسب و کار !
اهمیت مشاوره کسب و کار ! شاید این ذهنیت که یک حساب پس انداز مناسب میتواند سطح کیفی و ایمنی خوبی برای افراد فراهم کند یک امر عمومی در جهان باشد ، ولیکن در کشور های در حال توسعه ازجمله کشورمان ایران با توجه به رشد فزاینده تورم صرفا یک پس انداز جوابگوی تضمن امنیت برای بازه زمانی بلند مدت...توسط mrSeyedi20202 اسفند 1399
مکاتب اصلی شکل گیری استراتژی
ما با ترکیب تعاریف استراتژی ارائه شده به وسیله محققان ممتاز در شکل گیری استراتژی ، تفکر جدیدی را آشکار کرده ایم. با جدا كردن مفهوم استراتژي از فرآيند شكل گيري استراتژي ، مي توان بخشي از سردرگمي راجع به موضوع استراتژي را كاهش داد. معنی استراتژی به عنوان یک مدل هنجاری ارائه می شود که اعتبار آن...توسط mrSeyedi20201 اسفند 1399
مزیت رقابتی پایدار
نگاهی نافذ به جهان پیرامون این حقیقت را آشکار می کند که «جهان امروز بسیار متفاوت از گذشته است» که در این راستا از ویژگیهای مسلط جهان امروز می توان به جهانی شدن اقتصاد، تولید انبوه و ظرفیت مازاد در اکثر بازارها، مزیت رقابتی پایدار، انبوه اطلاعات و کارآیی ارتباطات و دانش، اطلاعات و قدرت روزافزون...توسط mrSeyedi20201 اسفند 1399
فنون تجزیه و تحلیل شغل
مدیریت منابع انسانی و تحقق اهداف پرسنلی مستلزم تحقیق، بررسی، شناسایی دقیق مشاغل موجود در یک سازمان و تهیه شرح شغل و شرایط احراز شغل است که این امر از طریق بکارگیری فنون تجزیه و تحلیل شغل و درادامه طرح طبقه بندی مشاغل صورت می گیرد. فعالیت های مربوط به اداره کارکنان باید بر اساس کارشکافی و...توسط mrSeyedi20201 اسفند 1399
عوامل موثرتبین سند چشم انداز به لحاظ نظری
تفکر مدیران عالی در ایجاد یک سند چشم انداز روشن وشفاف بسیار حائز اهمیت می باشد مراحل زیر بطور شفاف زمینه ای برای شناخت عوامل تاثیر گذاررا مشخص نموده است. 1- یادگیری : فراگیری علم و دانش در سازمانها نقش چشم انداز در گذشته و شرایط کنونی اهداف و یا ماموریت ها و استراتژی ها، ساختارها،...توسط mrSeyedi202027 بهمن 1399
عملگرایی راه نجات شرکت ها
عملگرایی عملگرایی زمانی به وجود می آید که سازمان ها با هم رقیب بوده و در رقابت، سازمانی پیروز می شود كه استراتژی مناسبی اتخاذ نموده و در طول رقابت با توجه به تغییر شرایط محیط و رقیب و قواعد، مناسب بودن راهبرد ها و برنامه های خود را برای ادامه رقابت بررسی كند. عملگرایی راه نجات شرکت ها...توسط mrSeyedi202016 آذر 1399
شاخصه در سازمان
شاخصه در سازمان یا ماموریت سازمان بیان كننده علت وجودی سازمان میباشد و وجه تمایز شرکتها از یکدیگر را موجب میشود. رشد و موفقیت نهایی شرکتها و موسسات مستلزم هماهنگی عملکرد کسب کار با نتایجی که انتظار میرود و این نتایج تنها زمانی به وجود می آید که شرکت شما به طور پیوسته با اهداف کسب و کار...توسط mrSeyedi202016 آذر 1399
استراتژی تبلور سازمانی
تبلور سازمانی برای دستیابی به اهداف نهائی و استراتژی ماهیت تبلور سازمانی در سازمانها به منظور رقابت با سایر سازمانها باید از استراتژی بهره گرفت.استراتژی منطق تجاری را برای سازمان به ارمغان می آورد اگر هدف اینست كه سازما ن بهبود پیدا نمایند و عملكرد مطلوبی داشته باشند باید استراتژی را به...توسط mrSeyedi202016 آذر 1399